啟用企業社位於新北市三重區，營業登記地址:新北市三重區溪尾街27巷20號6樓，啟用企業社的統一編號:82142787，營業稅籍分類屬於:印刷品裝訂及加工，啟用企業社的負責人是林桂梅，資本額:200,000元，商業司營業登記狀態:核准設立。 啟用企業社的地址位於

民國73年正式成立三石營造有限公司,當時為丙級營造,資本額為新台幣参佰萬元;創業為艱,公司在汲汲營營努力下經營,晉升為乙級營造公司,資本額新台幣壹仟伍佰萬元;此段時間經營之重點在於設備及人力之擴充,品質與技術之加強;最後晉升為甲級營造公司,資本額新台幣貳仟貳佰伍拾萬元;由此後更注意新科技之開發,新建材之啟用及永續的經營;希望承攬更大型之國家與民間工程。 三石營造有限公司用心建築每項工程,將安全與貼心服務帶給客戶民眾的經營理念。秉持「注重安全、一次做好、降低成本、掌握進度」之品質政策,達成「安全、品質、成本、進度」之四大目標,呈現優質工程來滿足客戶需求。 本公司一向秉持品質優先的施工管理及永續經營的服務理念。從公司創始之丙級營造至今甲級營造均抱持積極、謹慎的態度施作各項承攬政府、民間工程,其中包括透天別墅樓房、廠房興建工程、道路工程、水利工程、電信電力管路工程等。所有承攬的工程均務實地完成,深獲各業主單位的肯定。 本公司以一步一腳印之穩健踏實的經營理念及與人為善之企業文化,期望建立良好的廠商人脈資源、豐富的施工經驗及素質良好的施工團隊,為工程品質良好與長久之保證作努力。 營造業是一個複雜且多元化的產業,在施工期間內如何落實施工前的企劃及嚴格掌控施工進度以期達到品質、安全、成本、環保等各項目的為依重要課題。交予客戶一個如期完成、安全滿分、品質滿意的工程是所有營建人所追求的目標。本公司積極建立及維持有系統的品質管理及保證制度即為達成此目標之要徑。 本公司在營造業愈來愈不景氣的情況下,業績仍期望不斷地成長,最重要的是公司永續經營的理念,經營方向期以: 1.專業化的集中管理- 承攬之工程案件減少、單一承攬金額加大,使人力配置穩定且單純化以期確實掌握工程進度。 2.主要材料直洽生產工程訂購- 減少經銷之成本誤差,以爭取高品質、低成本之供貨。 3.重要機具設備之自有- 公司自有之機具設備愈多,對工地進度品質的推展愈加順暢,因此在材料與人力變化巨大的環境下,尚能維持一定的施工能量。 4.良好的信用關係- 本公司之財物信用極為良好,使材料供應商及協力廠商無呆帳壓力,能全力配合本公司所做之決策。 期望藉由上述之經營理念可在激烈競爭的環境中,能持續加強公司營運並提升競爭優勢。

自民國67年創立喬泰製版社開始一直到現在的僑倫彩色製版印刷有限公司，30年的歷鍊，僑倫從秉持著”走在最前”，到現在的”堅持品質”，使僑倫能夠在大環境的潮流下更加茁壯。能夠讓僑倫品質一直維持在高水準的境界，在於人員專業知識的養成、組織化的管理流程以及日積月累的經驗成長，在種種後天條件的努力下，使僑倫在印刷領域當中，能夠更彈性的為每個來到僑倫的消費者作最合適的服務。 現今的社會潮流中，少量高品質的印刷是各個階層都需要的一項服務，”個人化出版”應運而生，如果只能提供中、高量的印刷服務，勢必無法滿足每個消費者。僑倫於民國96年1月向HP惠普公司購入Indigo 5000七色數位印刷機，並於2月份正式啟用，服務對象從公司行號到一般消費者皆可，無底量限制，紙材相當廣泛，色域也比一般傳統印刷機來的寬廣，細緻度絕非碳粉雷射輸出可比擬；除了印刷上的精進外，也搭配上高精度的後加工設備，期許能夠為更多的消費者帶來更高品質的出版品，不再煩惱該如何出版少量高品質的印件，也為僑倫的未來開啟另一片天空！

企業理念:『人文 關懷 數位 社區 國際』。 企業願景:大中華區食品餐飲業加盟連鎖經營商。 營運標的:開店暨營業上所需各項軟、硬體知識,提供全方位資訊服務暨問題解決的最佳平台整合者。 市場政策:在大中華區有影響力暨加盟績效的『人流、資訊流、物流、金流』之整合性商流知識的內容供應商為核心績效指標暨建置目標。 核心價值:以商圈紮根暨深度經營為加值競爭力,所有對外執行的業務力(人、事、物)皆以『PM制;品牌經營管理者』與『加盟者、商圈、消費者』做互動。 獲利模式:現為『加盟店所需各項營業食材、原物料、耗材、設備』等有關『營業商標授權暨物流配送系統的日常供應』;再行增加『如何成功的開店→開店後穩定獲利→獲利後再開分店→協助加盟者進入大中華區』等等相關『開店經營的商流知識平台』有關各種智識資料庫系統供應服務。 品牌態度:對加盟者訴求:『協助加盟店東成功的創業與獲利』;對末端消費者訴求:『新鮮餐飲、關懷健康、自然環保』。 品牌力:朝向大中華區可被運用的『最有價值鏈供應之連鎖餐飲通路』而努力與經營里程碑。 本公司自民國七十八年創立,前身為「美堡寶」早餐連鎖,為與其他品牌區隔,重新設計並導入充滿活潑朝氣的企 業VI識別系統,於民國八十四年正式啟用「弘爺漢堡」商標並與加盟業者共創中、西式早的連鎖通路市場。從早期製造販售西式早餐食品及相關乳品 飲料,轉為開發自有品牌之零售通路;現經營之業種為中、西式速食餐飲之自營,截至目前全省已有 直營店及加盟店共計600餘家。 自公司創立以來,一直本著「服務用心」、「經營誠信」、「口味實在」的經營現念,不斷投資大量 人力、物立,結合優質協力廠商研發製造,供應新鮮、衛生、高品質的原物料,北、中、南三區獨立 的營業區處並於台北、台中自地自建廠房及辦公室與物流配送中心,提供快速的供貨服務;弘爺以永續經營為目標,從創業者加盟的開店前各項教育訓 練,至開店後的經營管理、穩定利潤成長。都視為公司的分店,全力輔導支援,讓每位加盟主開店成 功。 公司歷年來屢獲『消費者協會頒授金牌獎』,亦榮獲立法院王金平院長頒授『連鎖菁英獎、連鎖金商獎』等得獎無數;長期以來頗受各界與加盟產業的肯定;為與大中華區與國際市場接軌,原為『弘爺食品』的營業組織與營業執照,正式於2003年改組為『弘爺國際企業』其目的在朝大中華區市場規劃與邁進,將台灣鄉土型品牌經驗推向國際舞台,且積極參與社會的公益活動回饋社會。

聖揚的教育理念:愛.快樂.學習.茁壯 聖揚的經營理念:激發潛能.追求卓越 教育目標: 1、增進幼兒身心健康、養成幼兒良好習慣。 2、充實幼兒生活經驗、培養幼兒國際觀視野。 3、啟發幼兒基本之生活知能、增進幼兒倫理觀念。 4、增進幼兒之快樂和幸福、培養幼兒合群習性。 聖揚托兒所的誕生發展史 聖揚托兒所的誕生是由佳明幼稚園於72年創立,因校舍陳舊,而由91年董事長規劃設計,將舊校舍拆除重新打造幼兒快樂的學習環境,經由佳明幼稚園二十多年長期累積的教學經驗,將佳明幼稚園與聖揚托兒所的教育,由多元化的發展、完整的教學規劃,讓幼兒學習領域更寬闊,擁有國際觀的視野,專家常說:環境可以造就幼兒的未來,所以選擇教育學習環境很重要。 我們的教育理念 一、重視生活教育及團體生活教育 (1)生活教育:輔助幼兒自己處理最切身的基本需求,例如用餐、飲水、如廁、午休、穿脫鞋、玩角落、收拾….等皆是生活教育的範圍。除教學上滿足孩子的學習需求外,也能多加強日常生活教育及最基本的禮儀教育。 (2)團體生活教育: a、現代的小孩大多生活自己家中範圍,小孩偏向個人遊戲缺乏團體經驗,初入園的幼兒和同伴一起玩,許多的爭執起因常只是幼兒的表達方式不容易被其他幼兒接受而已。 b、團體生活經驗會改變孩子封閉社會,幼兒在共同遊戲中能激發出創造火花及擁有分享的友伴等,由這些經驗深深吸引著幼兒,幼兒漸漸懂得尊重他人與他人分享漸能解脫自我中心。 c、聖揚的角落教室是幼兒到園中能主動選擇自己想玩的角落,多采多姿的團體生活使孩子願意投入學習適應團體生活,在最具可塑性的學前時期,家庭能與學校充分配合,幫助幼兒解決行為上的因擾,讓幼兒學習過好團體生活,其一生將受用不盡。 二、創新教學法: 透過規劃、設計、驗證、討論、分享、協助,讓幼兒不斷成長。 三、多元化學習: 完整的教學規劃,讓幼兒人格的表現包含IQ(認知)、EQ(情緒)、CQ(創意)、BQ(行為)、MQ(道德)的學習,讓幼兒多元化的成長,更懂得愛與尊重、分享與感恩。 四、親近大自然: 千坪森林綠化校園,校園規劃種植花草、樹木及菜圃…等等,讓幼兒透過種植觀察、體驗等,都能帶給幼兒豐富的生命經驗,而這些經驗將是幼兒未來學習自然科學的印證基礎,校園中的蝴蝶、蜻蜓飛舞及其它小動物的嶄露帶給幼兒驚喜,例如獨角仙、小麻雀、蝸牛、瓢蟲、天牛等,讓幼兒親身體驗觀察自然生態的奧妙,並擁有豐富的自然生態教學大教室。 五、八大智能教學: 根據「多元智能理論」的發展歷程,幼兒期的「自然觀察智慧」主要是要培養孩子能夠利用天生的好奇心,而有探索自然世界的需求。那要如何啟發孩子的興趣呢?其實就像盧梭說過的「人本來就是自然之子」,因此父母只要提供孩子適當的自然情境與無壓力的「愛」,孩子天生就是喜歡大自然的。本園應用「迦納」的八大智能為教學特色,介紹如下: (一)語文智能(linguistic intelligence) (二)邏輯─數學智能(logical-mathematical intelligence) (三)空間智能(spatial intelligence) (四)肢體─動覺智能(bodily-kinesthetic intelligence) (五)音樂智能(musical intelligence) (六)人際智能(interpersonal intelligence) (七)內省智能(intrapersonal intelligence) (八)自然觀察者智能(naturalist intelligence)。

宗旨- 稟承上蒼之愛,服務弱勢的弟兄,施予教育、訓練、輔導,並分享工作機會,促使其適才適所,享有人的權利,讓生活和生命相連繫,共同追求全福。 沿革- 中華啟能基金會由有志之士發起,創於民國70年,附設春暉啟能中心成立於1984年,接納教養十五歲以上智能障礙、自閉症、合併智能障礙的多重障礙者,辦理日間教育課程及夜間住宿教養。2006年三峽新院舍在眾人多年努力之下落成啟用,接納收容成年心智障礙者200人,教學理念:◎正常化的原則◎運用特殊教育的方法◎採取個別化的方案 更多資料,請參閱中華啟能基金會網站 http://www.spris.org.tw/3a/1_4.htm

臺北市第十座市民運動中心－「大同運動中心」位於台北市最早開發、文化古蹟最豐富的行政區中，擁有享譽國際的孔廟、大龍峒保安宮，以及南北貨集散地的迪化街、大稻埕碼頭、圓環等，對台北的繁榮風華功不可沒，要如何在這個舊市鎮注入新的生命，大同區市民運動中心的啟用，就是一個新的里程碑。 　　中心的營運目標以服務市民大眾、推廣體育運動為出發點，更以「健康城市、活力台北」的理念在大同地區耕耘發展，進而推向社區的每一個角落，嶄新的建築外觀與公共藝術作品將帶給大同區市民，一個新的體驗，歡迎大家一起來大同運動中心運動。

努哇克咖啡事業有限公司,電話:03-5251859,傳真:03-5235179,地址:新竹市北區民富里磐石路 10 號,【公司簡介/關於努哇克】 Luwak 努哇克咖啡事業有限公司成立於2004年5月，由於人們對咖啡、餐飲不甚了解，針對喜歡咖啡、餐飲的學員們進行深入的指導。其Luwak 努哇克咖啡事業有限公司的宗旨為新知、進取、學習為目標，因咖啡領域有所不同，變化多樣，可從豆種、國別、環境、氣候...直至烘焙後，所要飲用的咖啡液、如何運用，這就是我們成立Luwak 努哇克咖啡事業有限公司的用意。不單為此、也另有義式、歐式、法式的餐點教學，可算是多元化教學，不僅使學員懂得飲、也懂得餐

臺灣三能創立於1976年,本著專業、誠信、創新追求永續經營的原則,力求合理化的經營,為開創公司的前景而努力。式樣一千多種,品質管制體系已通過ISO9001國際品質認證,多年來深受烘焙業界的信任及支援,產品銷售歐洲、美國、日本、新加坡、馬來西亞、印尼、泰國、澳大利亞、菲律賓等國家,現已發展成為亞洲烘焙器具最專業生產公司。 三能公司為服務中國烘焙業界,在2000年8月成立三能器具(無錫)有限公司專業製造烘焙器具,承繼臺灣三能31年之製造技術與經驗,為中國烘焙業提供最迅速、最方便的服務。 無錫三能成立七年來,積極落實產品本土化、品質國際化的工作,深受市場及各界認同及支援,目前無錫三能經銷網路已遍佈全國各地,並與臺灣三能同步進駐全球市場。應中國烘焙業快速成長的需求,三能公司於2003年完成擴廠計畫,第一期在2004年5月啟用,第二期也於2005年10月啟用。並在2005年5月完成ISO 9001 品質管制體系之認證,以此來提高無錫三能的供貨能力及更高的品質。 無錫三能不斷加強新產品開發能力,以滿足市場需求,同時增加資本來推動市場運作,並始終以“客戶優先、品質至上、產品創新”的品質政策,推向國內、外市場。

本所創建於民國五十一年十月四日,由當時國立台灣大學商學系與行政院國家長期發展科學委員會講座教授邢慕寰先生擔任籌備處主任,並組織「設所諮詢委員會」,聘何廉、李卓敏、 李榦、劉大中、蔣碩傑、楊樹人、施建生、邢慕寰、及萬又瑄九人為委員,協助策劃籌備事宜。籌備工作於七年後結束,民國五十九年二月一日中央研究院經濟研究所正式成立,並由籌備處主任邢慕寰院士擔任首任所長。其後所長依序為于宗先院士、劉克智先生、李庸三先生、許嘉棟先生、胡勝正院士、管中閔院士及現任的彭信坤先生。目前全所共有研究人員34名,包括特聘研究員4名、研究員16名、副研究員8名、助研究員6名、助理1名;另有通信研究員10名、合聘研究員1名及兼任研究員1名。 本所研究空間由前而後共分成A、B、C三棟。民國五十二年,行政院國家長期發展科學委員會補助本所建築經費興建A棟二層辦公樓,同年一月十七日破土興建,五十三年六月六日落成遷入使用。後由於人員擴增,原有空間不敷使用,政府復於六十九年及七十年撥款興建地上五層、地下一層之B棟研究大樓,於七十一年七月一日正式完工啟用。民國八十八年於修繕原有兩棟大樓的同時,將國科會資料中心收回,成為本所的C棟大樓。 本所早期以本土研究為重點,曾針對臺灣經濟發展所遭遇及可能發生之重大經濟問題,結合國內外經濟學者,進行一系列的專案研究,先後完成「當前臺灣物價問題」、「臺灣經濟發展向及策略」、「臺灣人力資源」、「臺灣經濟計量模型」、「臺灣所得分配」、「臺灣金融發展」等大型專案研究計畫。近年來,在實證領域之外,亦逐漸加重理論性的研究,並積極推展國際化,加強與國內外學術界的交流,舉辦國際會議與執行國際學術交流合作計畫等。 隨著研究領域的擴充,民國七十一年開始,本所將研究人員按領域分成四組,第一組以經濟理論及計量方法為研究重點;第二組研究偏重於應用經濟分析,包括產業及區域經濟、農業、環境與資源經濟,及醫療與福利經濟等領域之實證與政策分析;第三組之研究重點是總體面的經濟分析,包括貨幣金融、財政理論及國際貿易與國際金融等領域;第四組之研究則包含經濟史、經濟發展及人口與勞動經濟等。 本所自創所便非常重視研究人才之培育,一方面鼓勵同仁出國進修或從事短期研究,並邀請國外學者來訪演講,進行合作;另一方面也與國內各公私立大學合作,協助博碩士班之教學及論文指導工作。近幾年,本所更積極參與本院「人文社會科學博士候選人培育」、「延聘博士後研究人員」、「獎勵國內學人短期來院訪問」等計畫,協助國科會舉辦「經濟學卓越營」的教學工作。此外,本所亦開放豐富的圖書館藏,供外界查閱,並與院內其他人文社會系所合作購置大型資料庫,強化軟硬體設備,充實研究資源,努力為經濟學界儲備人才。 本所先後於民國五十九年和六十二年發行「台灣經濟預測與政策」與「經濟論文」二份期刊。其中,「經濟論文」是國內第一個被列入美國經濟學會Journal of Economic Literature(JEL)的期刊,並在八十八年經國科會評審為人文社會科學類之「傑出期刊」,這是國科會第一次對國內經濟學期刊頒發的傑出獎。本所未來將致力於將此期刊發展為SSCI所屬期刊。「台灣經濟預測與政策」是國內經濟預測方面的先驅,每半年對外發佈未來一年之台灣經濟預測數值,並發表當前經濟問題或政策研討會的成果,這份期刊因此成為國內產官學界重要的參考資料。此外,本所亦組織專書出版委員會,負責出版重要國內與國際學術會議之論文集,並與英國出版商Edward Elgar合作發行「亞太經濟學術系列」(Academia Studies in Asian Economies),目前已出版專書五冊。 本所一向以提升國內經濟學研究水平為己任,除了出版期刊與專書、舉辦學術研討會、並主辦「當代名經濟學家演講系列」及「中華經濟演講系列」,邀請國際知名經濟學者來台演講。本所也創風氣之先,建立嚴格的研究人員升等續聘評鑑制度,作為提升學術研究水準的基礎。近年來,本所陸續有多位同仁分別獲得傑出人才發展基金會之「傑出人才獎座」、教育部「學術獎」、國科會「傑出研究獎」、及中研院「年輕學者研究著作獎」等殊榮。民國八十八年,國科會將新成立的「社會科學研究中心」設置於本所,就是對本所在學術研究領導地位的一大肯定。未來本所仍將以「追求學術卓越」為發展宗旨,並向「亞洲第一,世界一流」的目標努力邁進。